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Du 01 septembre 2020 au 30 juin 2021 :

Racisme et discriminations à Sherbrooke : un portrait préliminaire

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Menée par des membres du Comité contre le racisme et les discriminations de l’ICI – Sherbrooke, l’étude réalisée au cours de l’année 2020-2021 vise à documenter l’état de la situation au Québec et plus particulièrement à Sherbrooke dans la littérature scientifique et la presse écrite, mais aussi au travers d’entrevues menées avec plus de 20 personnes informatrices clés d’institutions, d’organismes communautaires et d’associations étudiantes.

Le rapport rend compte des pratiques mises en œuvre pour lutter contre le racisme et les discriminations. Il met également en lumière plus de trente situations de racisme et discriminations rapportées par des personnes issues de l’immigration à Sherbrooke dans les domaines de l’emploi, de la santé et des services sociaux, de l’éducation, du logement ainsi que dans leurs rapports avec les services de police.

Ce rapport a été réalisé avec la participation financière de la Ville de Sherbrooke et du gouvernement du Québec.

Personnes ressources :

Michèle Vatz Laaroussi, D.
Professeure associée à l’École de travail social de l’Université de Sherbrooke
Rencontre Interculturelle des Familles de l’Estrie (RIFE)
Courriel : Michele.Vatz-Laaroussi@usherbrooke.ca
Tél.: (873) 888-7475

Sabruna Dorceus, Ph.D., c.o.
Professeure adjointe au Département d’orientation professionnelle de l’Université de Sherbrooke
Courriel : Sabruna.Dorceus@USherbrooke.ca
Tél.: (819) 821-8000 poste 62176


Liens associés :

Rapport ICI – Points saillants_VF

ICI_Racisme_Rapport complet_VF 

Rapport ICI – Recommandations_VF

Du 01 mars 2022 au 01 septembre 2023 :

Conciliation francisation-travail dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre.

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Le projet Conciliation francisation-travail dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre est une démarche de sensibilisation des entreprises qui embauchent des étudiants en francisation à Sherbrooke, à soutenir les personnes immigrantes qu’elles embauchent dans leur parcours de francisation. La sensibilisation est aussi importante du côté des étudiants en francisation qui dans ce contexte de plein emploi, doivent veiller à avoir un équilibre entre leur francisation, l’emploi et la vie personnelle.

Le projet Conciliation francisation-travail dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre est réalisé par les Alliances pour la solidarité, en collaboration avec le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale.

Organisme promoteur : Entreprendre Sherbrooke

Personne ressource : Stéphanie Carlos, Chargée de projet – Employeurs engagés pour la réussite éducative

Courriel : scarlos@entreprendresherbrooke.com

Tél. : (819) 563-1144 poste 408


Liens associés :

À venir.